金雅拓管理層

Philippe Amar自2019年4月起擔任現職。在此之前，他曾在泰雷茲的航空電子業務集團擔任財務部副總裁（2013-2019）。并曾在當前的DMS和AVS全球業務部（2010-2013）以及航空業務部（2009-2010）的法國分部擔任同一職務。他于1985年加入泰雷茲（當時的Thomson SA），作為一名內部審計師負責消費電子和醫療分部（1985-1987）的審計工作，隨后分別擔任醫療分部外國子公司的財務總控（1987-1988），空中交通管理和防空分部業務主管（1988-1995），Thales Naval法國公司首席財務官（1995-1998），陸地和聯勤分部財務部副總裁（1998-2006），以及集團首席審計執行官（2006-2009）。加入泰雷茲之前，他曾在Touch Ross（現在的Deloitte）擔任外部審計師3年時間，并在Gervais Danone（當時的BSN集團）擔任內部審計師2年時間。Philippe擁有巴黎第九大學金融管理系碩士學位，是一名注冊會計師。.

Eke Bijzitter自2014年1月起擔任現職。在此之前，她是金雅拓集團公司法律顧問兼公司副秘書(2005-2013)。加入金雅拓之前，她曾作為公司法律顧問在荷蘭從事過多項工作。Eke Bijzitter畢業于格羅寧根大學法學院，也是 Grotius 學院企業結構學研究生。?

Fabrice Bourdeix自2019年4月起擔任現職。在此之前，他曾主管泰雷茲數字戰略與企業發展部門的工作。2012至2017年間，他在泰雷茲的安全通信與信息系統部擔任戰略副總裁兼首席技術官。他于2001年加入泰雷茲，在泰雷茲信息系統部擔任國際工業主管，并于2005年調任關鍵信息系統業務部擔任總經理。1996至2001年間，他在互聯網安全軟件供應商Matranet公司的法國和加利福尼亞分公司擔任首席執行官。1984至1993年間，他曾在法國工業部從事多項工作，之后成為Lagardere集團研究與技術公司的副總裁。他畢業于巴黎綜合理工大學（1979）和巴黎高科國立高等電信學校（1984）的工程專業，是Corps des Mines工程師集團的總工程師。.

Philippe Cambriel自2017年2月起擔任現職。在此之前，他曾擔任金雅拓歐洲、地中海和獨聯體地區總裁(2014-2017)及金雅拓安全交易事業部執行副總裁(2007-2014)。繼2006年雅斯拓與金普斯合并后，Philippe開始負責管理銀行業與安全產品線，在此之前曾擔任斯倫貝謝歐洲、中東和非洲智能卡事業部副總裁(2003-2006)以及電子交易卡事業部副總裁(2001-2003)。Philippe還曾從事過多年的其他管理工作，包括Bull CP8首席銷售和營銷官、IPC法國總經理、以及代表康柏法國公司在德國開展各種銷售和營銷工作。他于1983年在Aerospatiale開始職業生涯。Philippe畢業于法國國立高等航空與航天學院(Sup’Aéro)并擁有INSEAD工商管理碩士學位。

Isabelle Marand自2014年1月起擔任現職。在此之前，她是金雅拓公司傳播部副總裁(2010-2013)及品牌宣傳與內部傳播部副總裁(2006-2010)。Isabelle之前曾在雅斯拓的企業傳播部門工作(2003-2006)，并在斯倫貝謝從事各種營銷和宣傳工作長達7年之久。在此之前，她曾在阿爾卡特商業系統部擔任過各種營銷和傳播職務(1989-1996)。Isabelle Marand畢業于亞洲商業管理學院（管理碩士），并獲得了新索邦大學(la Sorbonne Nouvelle University)外語系學位。?

Olivier Mas自2019年4月起擔任現職。在此之前，他曾在泰雷茲的公司交易和融資法務部擔任法務副總裁，負責并購交易、融資、企業法、反壟斷及其他相關合規工作。自從1994年在巴黎的一家律師事務所開始職業生涯之后，Olivier曾在Framatome和Saint-Gobain從事過多項內部工作。Olivier于1998年加入泰雷茲，并于2000年成為Thales Corporate Ventures的法律總顧問。2003至2007年間，他在泰雷茲并購部門擔任高級法律顧問，之后在泰雷茲于2008年收購nCipher之后出任泰雷茲信息技術安全業務部法律總顧問。2010至2013年間，Olivier在新加坡工作，擔任泰雷茲亞洲區法律總顧問兼合規官。Olivier是格勒諾布爾大學商法專業的碩士研究生（第二學歷）以及ESCP歐洲商學院國際商法和管理專業的碩士研究生（第一學歷）。自2007年以來，Olivier一直都以合約講師的身份在巴黎第九大學教授并購課程。.

Marc Ribas自2019年4月起擔任現職。在此之前，他負責金雅拓業務和運營部門的人力資源工作。2010至2016年間，他負責移動和物聯網業務部門的人力資源工作。2004至2010年間，他曾擔任雅思拓（2004年）和之后金雅拓（2006年）的亞洲區人力資源主管。在此之前，他曾在斯倫貝謝油田服務公司擔任過各種職務，包括薪酬和福利部經理（1994年在法國公司）以及隨后的區域人力資源經理（1996年在印尼公司以及1999年在委內瑞拉、特立尼達和多巴哥公司）。2001至2004年間，他還曾在倫敦的SchlumbergerSema工作過。Marc畢業于里昂的巴黎政治學院，擁有政治科學專業碩士學位，還擁有巴黎索邦大學和法國傳媒大學(CELSA)的人力資源管理專業碩士學位。.